Ohjausryhmää ja kestävää kehitystä

Sotefon ohjausryhmä piti verkkokokouksen 15.2.2012. Ohjausryhmässä todettiin, että hankkeelle asetetut tavoitteet näyttivät olevan hyvin saavutettavissa. Aikataulusta toki ollaan hieman jäljessä, koska oppimisfoorumin hankintaan liittyen jouduttiin tekemään kaksi kilpailutuskierrosta.

Ohjausryhmässä keskusteltiin mm. työpaikkaohjaajakoulutuksiin hakeutuvien vähäisestä määrästä. Sekä Aktivassa että Hyriassa ovat tutkintotilaisuuksien arvioijakoulutukset olleet niin kysyttyjä, ettei kaikkia halukkaita ole aina voitu ottaa mukaan. Työpaikkaohjaajakoulutuksiin hakeutuminen on sen sijaan ollut huomattavasti vähäisempää.

Käydyn keskustelukierroksen pohjalta pääteltiin, että koska arvioijakoulutus on tutkintotoimikuntien edellyttämä (pakollinen), niin työelämän puolelta on koulutukseen osallistuminen motivoivampaa. Työpaikkaohjaajakoulutushan on vapaaehtoinen. Koulutuksen ja työpaikalla tapahtuvan laadukkaan oppimisen näkökulmasta molemmat koulutukset ovat kuitenkin tärkeitä. Näin ollen pyritään tulevaisuudessa hakemaan ratkaisuja työpaikkaohjaajakoulutuksen kiinnostavuuden lisäämiseen.

Heti ohjausryhmän kokouksen jälkeen oli Hyriassa kestävän kehityksen työryhmän kokous, jossa allekirjoittanut esitteli verkkokokousjärjestelmien hyödyntämistä. Ajatuksena vähentää turhaa liikkumista ja ympäristön rasittamista silloin, kun lähitapaamiset eivät ole ehdottoman välttämättömiä. Esityksen jälkeen koitti iloinen yllätys, kun työryhmän edustajat luovuttivat Hyrian ensimmäisen “Kymppi ympäristöosaamisesta” -diplomin. Perusteena diplomille CO2 päästöjen vähentäminen verkko-ohjauksen ja verkkokokousten avulla.

Näin tultiin Sotefon osalta huomioitua tärkeä asia, joka joskus teknologian parissa puuhaillessa unohtuu. Projektin aikaisessa toiminnassa on turhia ajokilometrejä vältetty niin, että se heijastuu jopa projektin talouteen. Hankkeelle varatuista matkakuluista on tähän mennessä käytetty vain n. 30 %, kun koko hankkeesta on ajallisesti takana jo reilusti yli puolet.

Kuvassa kehittämissuunnittelija (kestävä kehitys) Juulia Tuominen ja projektipäällikkö Maija Venäläinen luovuttavat diplomin.

Niilo Korhonen

Tilastoa Sotefo-blogin käytöstä

Talvinen maisema Kolilta

Raportti Sotefo-blogin käytöstä on WordPress-järjestelmän automaattisesti tuottama, ja siksi se on englanniksi:

A San Francisco cable car holds 60 people. This blog was viewed about 1 400 times in 2011. If it were a cable car, it would take about 23 trips to carry that many people.

In 2011, there were 11 new posts, growing the total archive of this blog to 39 posts. There were 3 pictures uploaded, taking up a total of 5mb.

The busiest day of the year was marraskuu 30th with 51 views. The most popular post that day was Ohjausryhmä.

Joulunaikaa

Loppuvuosikin on ollut sotefon merkeissä vauhdikas. Oppimisfoorumia on edelleen otettu käyttöön ja pääsimme viettämään myös ristiäisiä. Nimikilpailusta emme löytäneet mielestämme sopivaa ehdostusta, joten omien organisaatioittemme sisällä järjestettiin vielä uusia aivoriihiä. Näiden tuloksena saaduista ehdotuksista valikoitui foorumin nimeksi Verkkonen. Nimikilpailuun osallistuneista valittiin parhaan ehdotuksen jättäjäksi Elina Miettinen. Tämän lisäksi arpa suosi Juha Piiroista ja Maija Venäläistä. Kaikille kolmelle luovuotettiin webkamera ja headset. Kukaties vaikka tapaisimme esim. Google + ympäristössä.

Verkkosta on syksyn aikana otettu käyttöön kovalla tohinalla. Aktivassa on aloitettu ensimmäiset koulutuskokonaisuudet, joissa foorumia hyödynnetään. Hyriassa ensimmäiset opiskelijat aloittavat vuoden 2012 alussa. Joukko Hyrian opettajia ja kouluttajia aloitti joulukuussa koulutuskokonaisuuden, jossa tuotetaan Verkkoseen opintokokonaisuuksia. Näitä tullaan jatkossa hyödyntämään soten koulutuksissa.

Tämän lisäksi Verkkoseen – nimensä mukaisesti – on alkanut verkottua myös muita hankkeita. Seuraavat hankkeet käyttävät tai tulevat käyttämään foorumia osana toimintaansa:

AYVOT : hankkeessa kehitetään seksuaaliterveyden sisältöjä ja koulutusta

MOBITOP: hankkeessa kehitetään työssä tapahtuvan oppimisen ohjausta ja vuorovaikutusta ottamalla käyttöön mobiiliteknologian uusia sovelluksia

VERKKOPERHONEN:  Perhepäivähoitajien koulutuksen virtuaaliseen toteutukseen tähtäävä hanke. Jatkoa PERHONEN – hankkeelle.

LÄPSY: hankkeessa kehitetään ja levitetään työkaluja opinto- ja uraohjaukseen.

Sekä Sotefo-hankkeen että muidenkin hankkeiden toiminnan myötä Verkkoseen tulee ajan myötä verkkokoulutusmateriaaleja, joista osa on vapaasti hyödynnettävissä (avoimilla verkkosivuilla). Mikäli itse kiinnostuit tai tunnet jonkun, joka voisi hyödyntää foorumia toiminnassaan, ota rohkeasti yhteyttä johonkuhun projektipäälliköistä.

Nyt siirrymme keräämään hetkeksi voimia joulunvieton merkeissä ja jatkamme kehittämistyötä vuonna 2012.

Toivottavat projektitiimin iloiset tontut

 

JHL:n sosiaali- ja terveysalan kehittämispäivät

Aktivan projektipäällikkö Tiina Väänänen työn touhussa

Sotefo-hanke esittelee toimintaansa omalla ständillä JHL:n sosiaali- ja terveysalan kehittämispäivillä. Tilaisuus pidetään 27.-28.10.2011 Tampereella hotelli Rosendahlissa. Demoamme verkon välineiden käyttöä paikan päällä, esittelemme Oppimisfoorumia sekä etsimme mahdollisia uusia käyttäjiä Oppimisfoorumille.  Paikalla sekä etäyhteyden päässä vuorottelevat Tiina Väänänen, Niilo Korhonen ja Teija Lehto.

Sosiaali- ja terveysalan kehittämispäivät

Niilo Korhonen ja Teija Lehto verkkoneuvottelussa

Nimikilpailu on sulkeutunut

Nimikilpailuun tuli mukavasti hyviä ehdotuksia. Johtoryhmä pohtii vielä, otetaanko jokin ehdotuksista käyttöön. Ratkaisu tehdään lokakuun aikana ja tieto tuloksista lähetetään kaikille kilpailuun osaa ottaneille.

Kiitos aktiivisuudesta!

Terveisin projektitiimi

Keksi nimi uudelle verkkoympäristölle

Sotefo-hanke on ottanut käyttöön 1.8.2011 uuden verkkoalustan sosiaali- ja terveysalan toimijoiden käyttöön. Verkkoalusta on työelämän ja täydennyskoulutuksen kohtaamispaikka. Jatkossa ympäristön käyttöä on tarkoitus laajentaa muidenkin alojen käyttöön. Alusta toimii internetissä, ja se sisältää monipuoliset välineet verkko-opiskeluun sekä verkossa tapahtuvaan yhteydenpitoon ja toimintaan.

Hyvä nimi voisi olla :

- kansainvälinen – sellainen joka kuulostaa hyvältä suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi
- ei liian pitkä
- helposti ensi kuulemalta mieleen jäävä

Nimikilpailun palkinnot:

Kilpailun palkintoina jaetaan kolme pakettia, jotka sisältävät webkameran + headsetin

Jos saapuneiden nimiehdotusten joukosta ei löydy sopivaa, palkinnot arvotaan kaikkien yhteystietonsa antaneiden kesken. Sotefo-hankkeen johtoryhmä ratkaisee kilpailun tuloksen.

Lähetä nimiehdotuksesi viimeistään (15.9.2011 sähköpostiosoitteeseen) HUOM! kilpailuaikaa on jatkettu 30.9. saakka.
niilo.korhonen@hyria.fi
Otsikoi sähköpostiviestisi “Nimikilpailu”, jotta se ohjautuu oikein.

Terveisin, Sotefo-hankkeen projektitiimi

Tiina Väänänen
Niilo Korhonen
Teija Lehto

Elokuun kuulumisia

Elokuu on alkanut vauhdikkaasti. Oppimisfoorumin käyttöä on opeteltu pää sauhuten. Hankkeen ohjausryhmä kokoontui 25.8.2011 verkkokokouksen merkeissä. Ohjausryhmän pöytäkirja ilmaantuu piakkoin tänne blogiin, joten käykää kiinnostuneet kurkkimassa.

Tämä blogikirjoitus on nyt ensimmäistä kertaa kirjoitettu oppimisfoorumin "sisältä", eli käytössä on foorumin sisään rakennettu työkalu jolla voi päivittää yhtä tai halutessaan usempaakin avointa blogia.

Sisällöntuotanto Oppmisfoorumiin jatkuu edelleen ja ihan lähitulevaisuudessa pääsemme jakamaan ensimmäiset tuotokset yleisön arvioitavaksi.

Raikkaita syyspäiviä

Projektitiimi

Oppimisfoorumin käyttökoulutusta Aktivassa

Aktivan opettajat ja työpaikkaohjaajat saivat koko päivän Oppimisfoorumin käyttökoulutusta Imatralla 11.8.2011. Kouluttajana toimi Kenneth Vuorinen Fronter Oy:stä.

Osallistujat perustivat ensimmäiset kurssinsa Oppimisfoorumille, ja uutta ympäristöä opiskeltiin hurjalla tohinalla. Työvälineitä Oppimisfoorumilla riittää. Nyt perehdyttiin niistä keskeisimpiin, jotta päästään hyvään alkuun. Onneksi käyttäjät ovat ennestään tottuneita oppimisalustojen käyttöön. Vaikutti siltä, että osallistujat tarrautuivat innolla kuin terrierit kiinni uuteen haasteeseen.

Oppimisfoorumia rakentamassa

Projektitiimiläiset ovat tavanneet Oppimisfoorumin toimittajan, Fronter Oy:n edustajia kesälomien jälkeen. Olemme palaveeranneet sekä verkkoneuvotteluissa että että ihan kasvokkain.

Oppimisfoorumin työvälineet alkavat hahmottua, ja etenemme toiveikkaina kohti ensimmäisiä pilotteja, joissa Oppimisfoorumia päästään kunnolla koeponnistamaan ja käyttämään. Oppimisfoorumille kirjaudutaan osoitteesta:
http://fronter.com/verkkonen/

Lomatunnelmissa

Sotefo-projektilaiset ovat jäämässä hiljalleen kesälomille. Pidimme tällä viikolla viimeisen johtoryhmän kokouksen, jota tosin jatketaan hieman vielä ensi viikolla. Oppimisfoorumin käyttöönotto on parhaillaan menossa, mikä vaikuttaa todella hyvältä projektin onnistumisen kannalta.

Projektipäällikkö Viivi Juusela jää kesäloman jälkeen suoraan äitiyslomalle ja hänen sijaisekseen projektiin tulee Tiina Väänänen. Viivi toivottaa kaikille kiitokset yhteistyöstä ja antoisia hetkiä projektin parissa.

kesäterveisin,
sotefolaiset